為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和黨中央決策部署，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，進(jìn)一步加強公司各部室意識形態(tài)工作，明確黨支部領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的意識形態(tài)工作責任；根據河南物資集團關(guān)于印發(fā)《2020年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》的通知，結合公司實(shí)際，制定本方案。
—、加強組織領(lǐng)導，切實(shí)將意識形態(tài)工作落到實(shí)處
（一）要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權。
按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，明確黨支部書(shū)記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。黨支部分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨支部書(shū)記抓好統籌協(xié)調指導工作。黨支部其他成員按照“一崗雙責”的要求，充分發(fā)揮以上率下、示范帶頭作用。切實(shí)推動(dòng)意識形態(tài)工作責任制落細落實(shí)，形成常態(tài)長(cháng)效工作機制。把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部管理目標。
(二)把意識形態(tài)工作責任制與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作同部署、同落實(shí)。黨支部每半年向集團黨委專(zhuān)題匯報一次意識形態(tài)工作，做到重大突發(fā)事件隨時(shí)報告。黨支部每半年至少兩次專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作，及時(shí)向集團黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見(jiàn)，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
二、加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設。
做好黨的意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。按照上級集團要求的總體負責和分級負責的原則，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，下設辦公室。公司主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，扎實(shí)抓好干部理論學(xué)習，每月集中學(xué)習不少于2次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內容學(xué)習每年不少于一次。
組長(cháng)：車(chē)志宏
副組長(cháng)：姚清波、連玲玲
辦公室聯(lián)系人：郭蕾蕾、郭真真
三、加強學(xué)習，強化意識形態(tài)陣地建設
（一）是把學(xué)習貫徹黨的十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)。全面落實(shí)好學(xué)習內容、學(xué)習任務(wù)、學(xué)習目的，建立每周一學(xué)習制度。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，把學(xué)好用好黨的十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為必修課，加強對黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動(dòng)各級黨組織更好地用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）是加強思想政治工作。黨支部領(lǐng)導班子成員模范踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，以身作則，率先垂范，積極開(kāi)展書(shū)記講黨課活動(dòng);通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、播放宣傳標語(yǔ)等形式，廣泛動(dòng)員干部職工積極主動(dòng)地參與文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造人人參創(chuàng )的氛圍。同時(shí)，充分利用網(wǎng)站、手機等媒體，增強宣傳影響力，組織公司全體職工關(guān)注“河南糧油”公眾號“黨建”專(zhuān)欄，積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng )熱情。
四、加強監督檢查，強化追責問(wèn)責
牢固樹(shù)立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動(dòng)意識形態(tài)工作責任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權主動(dòng)權。
（一）做好監督檢查。黨支部定期向集團黨委專(zhuān)題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現的重要動(dòng)向和問(wèn)題，主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內容通報。貫徹落實(shí)上級指示精神和工作要求情況，不定期開(kāi)展督導檢查工作，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)研究解決，并督促整改落實(shí)。
（二）強化意識形態(tài)工作責任追究。黨支部領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，支部書(shū)記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少兩次專(zhuān)題研究本單位的意識形態(tài)重點(diǎn)工作。對重要的意識形態(tài)工作要及時(shí)過(guò)問(wèn)、親自處理；將意識形態(tài)工作落實(shí)到個(gè)人，因工作不力導致出現不良影響和后果的，視情節輕重追究相關(guān)責任人責任，并給予相應的紀律處分。
2020年4月2日
